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DOCUMENTOS, LAUDOS E PROGRAMAS EM GERAL

Documentação técnica completa para conformidade e gestão dos riscos ocupacionais

A BMC Serviços elabora, revisa e atualiza documentos, laudos, programas e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho, considerando os riscos reais das atividades e os requisitos legais aplicáveis.

Mais do que produzir documentos, buscamos transformá-los em ferramentas efetivas de gestão, prevenção e tomada de decisão.

Principais documentos, laudos e programas

  • PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-01);
  • Inventário de Riscos Ocupacionais e Plano de Ação (NR-01);
  • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-07);
  • LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho;
  • Laudo de Insalubridade (NR-15);
  • Laudo de Periculosidade (NR-16);
  • AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar (NR-17);
  • AET – Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17);
  • Apreciação de Riscos de Máquinas e Equipamentos (NR-12);
  • Inspeção de Segurança de Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento (NR-13);
  • PCA – Programa de Conservação Auditiva;
  • PPR – Programa de Proteção Respiratória;
  • Ordens de Serviço de Segurança;
  • Análises de Risco;
  • Procedimentos de Segurança;
  • Permissões de Trabalho;
  • Planos e programas específicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
  • Entre outros documentos de Saúde e Segurança do Trabalho.

Capacitação em SST para atendimento às NRs e desenvolvimento da prevenção

A BMC Serviços desenvolve e ministra treinamentos de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo capacitações obrigatórias previstas nas Normas Regulamentadoras e programas personalizados de acordo com os riscos de cada organização.

Principais treinamentos

  • NR-01 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR);
  • NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA);
  • NR-06 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
  • NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
  • NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
  • NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
  • NR-17 – Ergonomia;
  • NR-18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção;
  • NR-20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
  • NR-23 – Proteção Contra Incêndios;
  • NR-33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
  • NR-35 – Trabalho em Altura;
  • Integração de Segurança;
  • Diálogo Diário de Segurança – DDS;
  • Percepção de Riscos;
  • Prevenção e Investigação de Acidentes;
  • Uso correto de EPIs e EPCs;
  • Treinamentos específicos desenvolvidos conforme os riscos e necessidades da organização.
  • Campanhas de saúde como setembro amarelo, outubro rosa, novembro azul etc.
  • SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes

Desenvolvemos líderes para gerir segurança, pessoas, processos e resultados

A atuação da liderança influencia diretamente a segurança, produtividade, cultura organizacional, qualidade dos processos e desempenho das equipes.

A BMC Serviços desenvolve programas corporativos personalizados que combinam Saúde e Segurança do Trabalho, gestão, processos, comportamento organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Programa de Desenvolvimento em SST

Capacitação para fortalecer o papel da liderança na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

Os programas podem abordar:

Papel e responsabilidade da liderança em SST;

Responsabilidades legais de gestores;

GRO e PGR;

Identificação de perigos e percepção de riscos;

Gestão e acompanhamento de planos de ação;

Cultura de segurança;

Comportamento seguro e prevenção de desvios;

Comunicação e abordagem de segurança;

Gestão de riscos psicossociais;

Segurança psicológica;

Prevenção de assédio e violência no trabalho;

Ergonomia e organização do trabalho;

Investigação de acidentes e incidentes;

Análise de causas e prevenção de recorrências;

Gestão de contratadas;

Gestão de mudanças;

Indicadores e KPIs de SST;

Construção e acompanhamento de metas;

Rotinas gerenciais de segurança;

Liderança visível e presença em campo;

Engajamento e participação dos trabalhadores;

Tomada de decisão baseada em riscos;

Integração entre segurança, produtividade e desempenho.

Programa de Desenvolvimento da Liderança

Trilhas de desenvolvimento gerencial para preparar líderes para gerir pessoas, processos, recursos, indicadores e resultados.

Os programas podem contemplar:

Liderança Estratégica e Papel do Gestor na Organização
Diversidade, Equidade e Inclusão

Gestão de Processos e Padronização Operacional

Planejamento Operacional e Gestão da Capacidade de Trabalho

Gestão da Produtividade e Redução de Retrabalho

Gestão do Tempo, Priorização e Organização do Trabalho

Rotina Gerencial e Disciplina de Acompanhamento

Feedback, Desenvolvimento e Acompanhamento Individual

Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos no Ambiente Corporativo

Formação de Lideranças Humanizadas e Segurança Psicológica

Prevenção de Burnout, Sobrecarga e Riscos Psicossociais na Gestão

Gestão de Clientes sem Comprometer a Saúde da Operação

Estruturação de Níveis de Atendimento e Segmentação de Demandas

Integração entre Comercial e Operação

Gestão Baseada em Indicadores e Tomada de Decisão por Dados

Cultura de Melhoria Contínua e Sustentação das Iniciativas

Automação, Inteligência Artificial e Produtividade em Operações Administrativas

Onboarding, Treinamento Interno e Gestão do Conhecimento

Governança Organizacional e Clareza de Autoridade

Programas de Reconhecimento, Engajamento e Retenção de Talentos

Cultura Organizacional e Construção de Empresas Escaláveis

Os programas podem ser estruturados em módulos, workshops, encontros periódicos ou trilhas personalizadas, conforme os desafios e objetivos de cada organização.

Descubra como sua organização realmente se comporta em relação à segurança

Procedimentos mostram como a empresa espera que o trabalho seja realizado. A cultura mostra como as decisões realmente são tomadas no dia a dia.

A BMC Serviços realiza diagnósticos de cultura de segurança e comportamento organizacional, identificando fatores que favorecem ou dificultam a prevenção e o desenvolvimento de uma gestão de SST eficaz.

O diagnóstico pode avaliar

  • Maturidade da cultura de segurança;
  • Percepção dos trabalhadores;
  • Comprometimento da liderança;
  • Comportamentos seguros e inseguros;
  • Comunicação entre liderança e equipes;
  • Percepção de riscos;
  • Confiança e segurança psicológica;
  • Cumprimento de procedimentos;
  • Participação dos trabalhadores;
  • Barreiras organizacionais à prevenção;
  • Cultura justa e responsabilização;
  • Indicadores comportamentais;
  • Oportunidades de melhoria.

Os resultados são transformados em planos de ação, indicadores e estratégias de desenvolvimento, permitindo acompanhar a evolução da cultura ao longo do tempo.

Avaliamos o trabalho considerando aspectos físicos, cognitivos e organizacionais conforme NR-1 e NR-17.

A BMC Serviços desenvolve soluções integradas para Ergonomia e gerenciamento de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, avaliando fatores capazes de impactar a saúde, o bem-estar, a segurança e o desempenho dos trabalhadores.

Nossa atuação combina avaliação técnica, análise da organização do trabalho, participação dos trabalhadores e desenvolvimento de medidas preventivas, apoiando a empresa na gestão dos riscos ocupacionais e no atendimento aos requisitos aplicáveis.

Nossas soluções incluem

  • AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar;
  • AET – Análise Ergonômica do Trabalho;
  • Avaliações biomecânicas;
  • Análise de postos de trabalho;
  • Análise da organização do trabalho;
  • Avaliação de mobiliário e equipamentos;
  • Avaliação de levantamento e transporte manual de cargas;
  • Ergonomia cognitiva;
  • Ergonomia organizacional;
  • Identificação de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho;
  • Avaliação de riscos psicossociais;
  • Aplicação de instrumentos e metodologias reconhecidas;
  • Diagnósticos organizacionais;
  • Planos de ação;
  • Capacitação de gestores;
  • Orientação dos trabalhadores;
  • Monitoramento de indicadores;
  • Avaliação da eficácia das medidas implantadas.

O objetivo é ir além da identificação do risco. Buscamos compreender como o trabalho é organizado, executado e percebido, transformando os resultados das avaliações em ações concretas de prevenção e melhoria.

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Meta title: Ergonomia e Riscos Psicossociais | NR-1 e NR-17 | BMC

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