Desenvolvemos líderes para gerir segurança, pessoas, processos e resultados

A atuação da liderança influencia diretamente a segurança, produtividade, cultura organizacional, qualidade dos processos e desempenho das equipes.

A BMC Serviços desenvolve programas corporativos personalizados que combinam Saúde e Segurança do Trabalho, gestão, processos, comportamento organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Programa de Desenvolvimento em SST

• Capacitação para fortalecer o papel da liderança na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Os programas podem abordar:
• Papel e responsabilidade da liderança em SST;
• Responsabilidades legais de gestores;
• GRO e PGR;
• Identificação de perigos e percepção de riscos;
• Gestão e acompanhamento de planos de ação;
• Cultura de segurança;
• Comportamento seguro e prevenção de desvios;
• Comunicação e abordagem de segurança;
• Gestão de riscos psicossociais;
• Segurança psicológica;
• Prevenção de assédio e violência no trabalho;
• Ergonomia e organização do trabalho;
• Investigação de acidentes e incidentes;
• Análise de causas e prevenção de recorrências;
• Gestão de contratadas;
• Gestão de mudanças;
• Indicadores e KPIs de SST;
• Construção e acompanhamento de metas;
• Rotinas gerenciais de segurança;
• Liderança visível e presença em campo;
• Engajamento e participação dos trabalhadores;
• Tomada de decisão baseada em riscos;
• Integração entre segurança, produtividade e desempenho.

 

Programa de Desenvolvimento da Liderança

Trilhas de desenvolvimento gerencial para preparar líderes para gerir pessoas, processos, recursos, indicadores e resultados.

Os programas podem contemplar:

• Liderança Estratégica e Papel do Gestor na Organização
  Diversidade, Equidade e Inclusão
• Gestão de Processos e Padronização Operacional
• Planejamento Operacional e Gestão da Capacidade de Trabalho
• Gestão da Produtividade e Redução de Retrabalho
• Gestão do Tempo, Priorização e Organização do Trabalho
• Rotina Gerencial e Disciplina de Acompanhamento
• Feedback, Desenvolvimento e Acompanhamento Individual
• Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos no Ambiente Corporativo
• Formação de Lideranças Humanizadas e Segurança Psicológica
• Prevenção de Burnout, Sobrecarga e Riscos Psicossociais na Gestão
• Gestão de Clientes sem Comprometer a Saúde da Operação
• Estruturação de Níveis de Atendimento e Segmentação de Demandas
• Integração entre Comercial e Operação
• Gestão Baseada em Indicadores e Tomada de Decisão por Dados
• Cultura de Melhoria Contínua e Sustentação das Iniciativas
• Automação, Inteligência Artificial e Produtividade em Operações Administrativas
• Onboarding, Treinamento Interno e Gestão do Conhecimento
• Governança Organizacional e Clareza de Autoridade
• Programas de Reconhecimento, Engajamento e Retenção de Talentos
• Cultura Organizacional e Construção de Empresas Escaláveis

 

Os programas podem ser estruturados em módulos, workshops, encontros periódicos ou trilhas personalizadas, conforme os desafios e objetivos de cada organização.